第二次党代会以来，土木工程学院在学校党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、二十大精神，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，弘扬伟大建党精神，紧紧围绕学校高质量发展、更大建博等重点工作，全体师生踔厉奋发，真抓实干，推进学院工作改革创新高质量发展。

强化党的政治引领，全面加强党的建设

强化党的政治引领，重视制度建设，坚定不移将政治理论学习引向深入。土木工程学院认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的十九大和十九届历次全会精神、党的二十大精神，引导全体师生深刻认识“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者。学院党委认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和“三抓三促”行动，认真落实“三会一课”等制度。学院坚定不移纵深推进全面从严治党和党风廉政建设工作，强化班子集体学习及党委集中统一领导，广泛开展民主审议，落实“两个议事规则”和党政联席会议集体决定重要事项，提高领导班子决策的正确性，使班子凝聚力、执行力得到保证与提升。

坚守意识形态工作主阵地，全面深化“三全育人”综合改革。学院紧紧围绕立德树人根本任务，把“三全育人”根本要求融入教师思想政治工作，在教育教学、科研管理各个领域不断探索有效的途径方法。一是融入党的建设工作，加强党对意识形态工作的领导，纳入学院重要议事日程，明确学院领导班子对意识形态工作负主体责任。二是融入课程思政工作，挖掘课程教育资源的特点，鼓励加强相关课程思政建设。三是融入日常教育管理，发挥好朋辈育人、心理育人、文化育人等功能。

强化党的基层组织建设，积极开展支部双带头人建设，基层组织战斗堡垒作用得到提升。2023年5月，土木工程学院党总支调整为土木工程学院党委，下设5个支部，目前共有党员110名，其中教工党员21人，学生党员89人，正式党员71人，预备党员39人。

学院班子成员对接党支部，按月制定党支部工作安排，加强具体指导。学院党委加强政治引领，制定教师培养计划，党员领导班子成员、党员联系青年教师；在评奖评优等工作中听取党支部意见，进一步强化教师党支部在政治把关、师德师风建设方面的重要作用，通过政治、学术、工作、作风的多维考核，强化模范带头作用。

学院党委对师德师风常抓不懈，不间断、常态化对教师进行师德师风警示与培训，要求教师要守住底线，做到教书育人、为人师表，着力提升教师队伍整体水平。全体师生担当奉献、团结协作、自强不息，在各项活动中表现积极，成绩显著。

凝心聚力推动高质量发展，学院综合办学水平迈上新台阶

学院不断加强专业建设，提升内涵质量。学院现有结构工程与防灾减灾校级重点培育学科，土木工程专业省级一流本科专业建设点，工程管理专业校级一流本科专业建设点。学院在2023年成为全国土木工程双碳行业产教融合共同体理事单位、加入全国绿色施工行业产教融合共同体理事单位。

学院持续深化教学改革，不断收获硕果。严格落实以“学生为中心”的人才培养理念，创新人才培养模式，建设应用型本科专业。明晰人才培养定位，依据工程教育专业认证标准，构建基于产出导向的人才培养体系，确立“培养目标-毕业要求-课程体系-课程目标”互为支撑的人才培养方案，结合信息化、新技术应用，不断优化培养方案。优化教育教学资源，推进课程建设，以“一流课程”建设为依托，整合课程内容，强化实践技能类课程。深化教学改革，提高教学质量，推进各项质量工程与教改课题有效实施。学院有1门课程被评为省级一流课程，13门课程被评为校级一流课程；获省教育科学规划课题5项、高等教育教学成果培育项目3项；获教育厅教育教学成果奖1项，校级教学成果奖一等奖1项、二等奖2项、三等奖4项；获省级教学比赛三等奖2项，校级教学比赛一等奖2项，三等奖1项，获全国、省级大学生创新创业计划项目各2项。

学院不断强化科学研究，突出服务国家战略，通过加强科研平台和团队建设，提升科学研究水平。目前有土木工程新技术应用研究所、结构工程与防灾减灾重点学科、结构健康监测伏羲科研团队、装配式建筑产业研究院4个科研平台，土木工程实验实训中心1个。

近年来学院纵向和横向科研项目数量大幅增加，科研成果质量明显提升。学科教师先后主持承担国家自然科学基金项目1项、甘肃省自然科学基金项目4项、地厅级科研项目20余项、校级科研项目13项，科研到账经费500余万；公开发表论文110余篇，其中SCI、EI收录16篇，CSCD及北大核心收录25篇；获高等学校科学技术奖三等奖1项；出版教材1部，授权实用新型发明专利9项，软件著作权2项。

学院依托永利总站ylzz55装配式建筑产业研究院，承办了“麦积山▪首届装配式建筑产业发展论坛”，协办第四届全国交通岩土工程学术会议暨第十届全国岩土工程青年学术论坛。学院教师在国内学术会议上作报告2人次，邀请国内专家讲学和学术交流31人次。

学院不断加强师资队伍建设，提升育人能力。积极落实“稳、培、引、用”的人才政策，通过多种渠道积极引进高层次人才，人才引进成绩突出。五年共引进博士5人，副高级职称2人，紧缺专业硕士9人。2名教师外出访学，攻读博士学位2人、晋升教授1人、副教授5人，13人获“双师双能型”教师称号。

学院不断强化实践性教学，培养技能型人才。以培养大学生的实践能力与创新精神为根本目标，构建了“三层次、两结合、多环节”的实践教学体系，实现了“实践教育四年不断线”；着力推进课程体系与内容改革、专业教学团队与实践教学基地建设，将产教融合贯穿人才培养过程；积极与省内外大型国、央企签署实习就业基地，学院现有稳定校外实习基地18个，每年能接受300余人去施工现场进行专业实习，有各类实习点20处。

学院不断加强产学研用合作，提升社会服务能力。加强校企产学研用合作，与甘肃五建、甘肃装配式建筑公司等大型国有建筑企业合作，通过全方位参与企业生产、管理和科研，不断增加科研依托工程，培育特色明显、潜力较大的优秀课题，提高科技研发、成果转化及服务能力，更好地服务地方经济。与企业共同完成纵向研究课题6项，完成横向课题20余项，开展企业技术人员继续教育培训20余场。

学科竞赛展风采，以赛促学强基础。坚持第一课堂与第二课堂紧密结合，以综合素质拓展为主线，以“展技能，强学风，促转型”为目标，构建了学科竞赛体系，每年组织开展多项覆盖全院的学科类技能竞赛，指导学生参加各级各类学科竞赛。学生在全国高校BIM毕业设计大赛、全国大学生数学竞赛、甘肃省结构大赛、周培源力学竞赛、中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛等各类国家级、省部级比赛中获特等奖1项，一等奖24项、二等奖28项、三等奖61项，各类比赛调动了学生的学习主动性和积极性，学院学风建设效果和就业质量逐年提升。

多渠道全员参与，积极促进学生就业。学院紧抓学生就业工作，为推进就业学院成立了就业工作领导小组，每周召开就业工作推进会；学院领导积极前往新疆、长沙、西安、兰州、天水两区五县等地走访就业单位，主动联系单位来校召开专场招聘会，积极通过电话与用人单位沟通，推介就业困难的毕业生。在各方努力下，近五届毕业生平均就业率为96.95%。

相关成绩的取得是在学校党委坚强领导和悉心关怀下，在学校各部门的帮助和配合下，学院全体师生勠力同心，拼搏奋斗出来的。学院将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的教育方针，聚焦立德树人根本任务，牢记为党育人、为国育才初心使命，锐意进取，砥砺前行，夯实人才培养、科学研究、学科建设、社会服务的战略支撑基础，助力学院专业与学科建设迈上新台阶，稳步推进学院高质量发展，助推更大建博目标实现，以实际行动和良好的精神风貌迎接学校第三次党代会的胜利召开。

审核：吕向明

责编：周绪境

陈玉珍

编辑：黄亚珠

编审：罗文研