保障高校毕业生高质量就业是党和国家一直高度重视的民生问题，也是国家就业政策和服务的核心。就业工作是学院发展建设的重要基石，也是衡量专业建设水平的核心指标，更是学院、专业建设发展的“生命线”。

4月25日，教师教育学院召开4月份学院第三次就业促进会，学院领导班子成员、系主任、辅导员、2022届毕业班班主任参加就业工作促进会。

会上各毕业班班主任说明了本班考研录取人数和目前就业情况，负责就业工作辅导员详细说明了全学院毕业生就业情况和接下来要做的工作。学院分管就业工作领导传达了学校近期召开的就业推进工作会议精神，希望可以举全学院之力，“请进来，走出去”共同努力促进2022届毕业生的高效就业。

教师教育学院党总支书记李耀春就目前就业形式、学院毕业生实际等情况研判，指出要以教育为引导，实现提质增效；积极进行岗位拓展，推动全员参与；聚焦重点学生帮扶，精准高效施策，让就业工作积极高效推动。

教师教育学院院长杨学良指出要以就业问题为导向，建立就业工作多方联动机制，精准实施和推动就业工作分类施策，全员全方位多层次推动就业工作，确保就业工作中期考核目标的实现。

撰稿：韩亚伟

审核：杨学良

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编辑：黄亚珠

编审：罗文研